Borba protiv zakona o radu u Srbiji
U predlogu novog zakona, poslodavcima se daje puna sloboda da otpuštaju radnike, čak i trudnicame ili invalide, bez otpremnine na pun staž; planira se uvođenje u Hrvatskoj već poznatog agencijskog zapošljavanja, a dozvoljava se prekovremeno radno vreme do 48 sati nedeljno, odnosno do 12 sati dnevno – sve pod izgovorom pomenute „fleksibilizacije radnog sektora“.
Klasni rat se i kod nas zakuhava, a oštrice se oštre. Ako radnici/ce još uvijek ne stvaraju svoje barikade i ne zaoštravaju svoje oštrice, to sasvim sigurno čini Vlada RH koja je već odavno krenula u napad. smanjenje plaća, krizni porez (danak!), ukidanje mnogih socijalnih prava i aktualna najava izmjene Zakona o radu (ZOR-a) samo su neki od pokazatelja kroz koje se jasno artikuliraju i ovaj
