Borba protiv zakona o radu u Srbiji 

U predlogu novog zakona, poslodavcima se daje puna sloboda da otpuštaju radnike, čak i  trudnicame ili invalide, bez otpremnine na pun staž; planira se uvođenje u Hrvatskoj već poznatog agencijskog zapošljavanja, a dozvoljava se prekovremeno radno vreme do 48 sati nedeljno, odnosno do 12 sati dnevno – sve pod izgovorom pomenute „fleksibilizacije radnog sektora“.