ostatak plaće na ruke
Objavio/la mjehurić, nedjelja, 10.05.2009. 22:58
Tagged:
da nebi više plaćao državi poslodavac prijavi svoje radnike na minimalac iako je dogovoreno recimo 18 kn na sat, šta je u mjesec dana nešto više od 3000 kn, dakle ostatak ide na ruke. međutim ako poslodavac ne isplaćuje redovito taj ostatak na ruke, kako si tu pomoći? zakon tu ne pomaže a oboje mogu na j.
Komentari
Besplatan rad
A, da ne bi plaćao ni državi ni radnicama, poslodavac Mladen Smontara, direktor SMIV-NOVA d.o.o. iz Ivanca (trikotaža za Benetton i druge) to radi ovako:
Podigne norme tako da ih većina radnica ne može ispuniti. Radno vrijeme je organizirano duže od zakonom dozvoljenog. U ovoj 2009. godini prekovremeno se radilo već 17 tjedana (zakonski maksimum je 12). Dakle radnice su radile prekovremeno ali im se to na plaći ne pozna jer nisu izvršile normu. Dakle ako su u mjesecu radile 4 dana prekovremeno to im nije plaćeno jer su redovnom radnom vremenu zbog neispunjavanja norme 4 dana u zaostatku. I tako se prekovremeni rad ne plaća jer se prebija s neispunjavanjem norme. Anulira se.
S ciljem da spriječi organiziranje radnica i eventualni bunt, ponekad, manjem broju radnica podijeli 50 ili 100 kuna, onima za koje smatra da su mu lojalne – da su „njegove“.
I tako većina radnica, koliko god radile, prima plaću oko minimalca.
pritisak
Jedino izgledno rješenje je pritisak na gazdu. Pošto zakon ne pomaže, pomognimo radije jedni drugima za promjenu. Ako na radnom mjestu ne postoji mogućnost osnivanja (anarho)sindikata, odnosno kolektivnog pritiska, radnik može kreativno primjeniti i ostale raspoložive metode:
http://www.masa-hr.org/content/borba-na-radnom-mjestu