OSIJEK – Godinama je primjer tvrtke koja rigorozno kontrolira satnicu i učinak svojih djelatnika bio osječki pogon talijanske tvornice Benetton. Naime, radnice ove tvrtke tvrdile su kako im je ograničen i broj odlazaka na toalet, a na raniji odlazak s posla ili pauzu za čitanje novina nisu mogle niti pomišljati. I dok radnici smatraju da im se kontrolom rada krše neka osnovna prava i privatnost, osječki poslodavci tvrde kako na taj način smanjuju troškove. Videonadzor, kartična kontrola, zaključavanje izlaznih telefonskih linija, pa i kontrolori rada samo se neke od metoda kontrole.
– Osječka pivovara i do sada je imala videonadzor, ali više od 50 posto kamera ne radi, pa se radi nova sistematizacija radnih mjesta, te uvodi potpuna informatizacija posla, najavljuje Ivan Komak, direktor Osječke pivovare. Kartice za prijavu dolaska i odlaska s radnog mjesta imaju i u čepinskoj Uljari, gdje je 230 zaposlenih. U Hotelu Osijek u vlasništvu osječkog poduzetnika Mate Škoje, djelatnike kontroliraju sustavom kartičnog nadzora, videonadzorom i informatičkim sustavom, koji ograničava izlaz na Internet.
– Imamo kamere na ulazima i izlazima prostorija za radnike, a kontrolira se i na koje web stranice idu radnici. Zahvaljujući ovako kvalitenom sustavu nemamo problema s radnicima, tvrdi Dominik Nikolić iz Hotela Osijek.

Izvor: NOVI LIST